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Ludwig von Bertalanffy, Daniel Katz e Robert L. Kahn, através de seus estudos, contribuíram de forma significativa para o pensamento administrativo, fundamentado na percepção da organização como um todo organizado ou complexo, um conjunto ou combinação de coisas ou partes. A Teoria da Administração referenciada acima é a:
Teoria Geral de Sistemas.
Teoria das Relações Humanas.
Teoria Comportamental.
Teoria da Administração Científica.


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