Ao lidar com uma pessoa de difícil relação no ambiente de...
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Ao lidar com uma pessoa de difícil relação no ambiente de...

Ao lidar com uma pessoa de difícil relação no ambiente de trabalho, um gestor deve


A

monitorar seu tom de voz para minimizar conflitos.


B

permitir que ela tenha total liberdade de ações.


C

omitir fatos que a desagradem para evitar mais conflitos.


D

falar ininterruptamente, sem dar chance à pessoa de se manifestar.


E

deixar suas verdadeiras intenções nas entrelinhas.