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A cultura organizacional é definida como o sistema de...
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Q1429921
Teclas de Atalhos
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A cultura organizacional é definida como o sistema de valores e significados compartilhados pelos membros da organização, transmitidos por meio de histórias, rituais, lendas, símbolos, linguagem e cerimônias. Segundo Schein, a cultura pode ser apreendida em vários níveis. Assinale a opção INCORRETA:
A
Os artefatos referem-se a estruturas e processos organizacionais visíveis, como o vestuário, os símbolos, os logotipos, o espaço físico, a linguagem, os slogans, os padrões comportamentais etc.
B
Os valores resultam da crença sobre o que é certo ou errado, normalmente a partir da ação original de um líder.
C
Os pressupostos básicos determinam como os membros da organização percebem, pensam e sentem.
D
Pressupostos básicos são crenças pessoais conscientes, fonte original dos valores e da ação dos membros da organização.