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A metodologia de avaliação que oferece um feedback de...
A metodologia de avaliação que oferece um feedback de desempenho de todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário (todos os clientes do colaborador) é aquela denominada
A
superior imediato.
B
subordinados imediatos.
C
autoavaliação.
D
avaliação 360 graus.
E
comparação em pares.