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Para CHIAVENATO (2003) são objetivos educacionais em treinamento de pessoas:
Identificar necessidade de treinamento; o que é necessário o aluno aprender; estruturar o conteúdo programático do curso
Estudar as formas de envolvimento das experiências passadas dos alunos, Identificar necessidade de treinamento
Transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes
Identificar o conhecimento habilidades e atitudes
Identificar necessidade de treinamento, transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades