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Entre os modelos de Planejamento de Recursos Humanos...
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Q1688900
Teclas de Atalhos
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Entre os modelos de Planejamento de Recursos Humanos comumente citados, aquele que, em sua etapa inicial de aplicação, escolhe um fator estratégico cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal, é denominado modelo
A
de substituição de postos-chave.
B
de fluxo seletivo de pessoal.
C
de planejamento funcional.
D
baseado na procura estimada de produto.
E
baseado em segmentos de cargos.