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Um administrador deve ser capaz de reconhecer uma competência essencial de sua organização, a fim de utilizá-la adequadamente na elaboração do planejamento estratégico. A identificação de uma competência essencial é um processo complexo que demanda atenção, pois pode definir todo o planejamento.
Assinale a opção que apresenta características de uma competência essencial.
É um diferencial entre a empresa e os competidores e é sustentável no longo prazo.
Permite o domínio de mercado no curto prazo, mas não é sustentável no longo prazo.
Não é o centro do propósito organizacional, mas apoia o desenvolvimento da organização.
É apoiada pelas vantagens competitivas para se tornar sustentável no médio prazo.
É um diferencial entre a empresa e os competidores e é sustentável no curto prazo.