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As condições externas e os processos internos são os fatores principais que determinam a forma de uma organização. Dependendo das características dos componentes estruturais e dos fatores contextuais predominantes na empresa, é necessário adotar um determinado tipo de estrutura organizacional para que seja possível implementar as estratégias necessárias e atingir os objetivos pretendidos. Assinale a alternativa que corresponde a uma das vantagens encontradas na estrutura denominada matricial.
Permite uma maximização do uso das capacidades dos empregados, na medida em que terminam os projetos existentes e aparecem outros novos.
O nível de especialização requerido dos empregados é baixo, o que implica em salários menores e diminuição dos gastos gerais.
Esse tipo de estrutura oferece às grandes companhias a possibilidade de estarem mais próximas de seus mercados específicos.
Essa estrutura facilita o desenvolvimento de sistemas de controle pelos níveis mais elevados da organização, uma vez que a especialização possibilita uma clara definição das atribuições de cada um de seus membros.
A flexibilidade desse tipo de estrutura permite que a empresa se adapte com maior rapidez às novas situações.