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“Sistema de gestão do desempenho no qual as pessoas recebem...
“Sistema de gestão do desempenho no qual as pessoas recebem retorno de seu desempenho de todos os que estão ao seu lado na organização: de chefes, colegas e pares, e seus próprios subordinados.” O trecho se refere ao método de avaliação de desempenho:
A
360°.
B
Escalas gráficas.
C
Escolha forçada.
D
Pesquisa de campo.