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Da pauta de um determinado treinamento consta como objetivo: “desenvolver pessoal que possa pensar a instituição em termos globais e amplos”. A equipe responsável pelo treinamento deve considerar que o conteúdo a ser trabalhado constitui:
a aplicação prática de um conhecimento teórico.
um conceito que deverá elevar o nível das ideias.
uma habilidade a ser desenvolvida na instituição.
a modificação de certas atitudes negativas.
um tipo de conhecimento a ser transmitido