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Cada organização tem uma estrutura organizacional, em função de seus objetivos, do seu tamanho, da conjuntura que atravessa e da natureza dos produtos que fabrica ou dos serviços que presta.
Os autores clássicos e neoclássicos definiram três tipos tradicionais de estrutura organizacional. São elas:
matricial – projetizada – funcional.
linear – funcional – linha/staff.
matricial – simples – funcional.
linear – matricial – linha/staff.