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Para que o processo de feedback seja produtivo, deve-se considerar que ele tenha as seguintes características:
Difuso, oportuno, direcionado e imposto.
Oral, verbal e não verbal.
Deve ser oportuno, compatível, direcionado, esclarecido, específico, descritível e solicitado.
Verbal e escrito.
Incompatível com as necessidades pessoais para que não venha a ferir a autoimagem.