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Evitar as decepções dos clientes deve ser um objetivo rotineiro para manter uma boa imagem. Por isso, investir no fator humano, através de treinamentos com profissionalismo, ética e responsabilidade, é um ponto importantíssimo para a excelência em qualidade no atendimento das organizações. Além disso, serve como medida preventiva contra:
analfabetismo funcional, desmotivação, falta de capacitação e indiferença no atendimento.
analfabetismo social, imobilismo pessoal, falta de atividade comercial e irreflexão no atendimento.
analfabetismo criativo, irritabilidade, falta de iniciativa produtiva e irresponsabilidade no atendimento.
analfabetismo estrutural, desestruturação, falta de ambiente laboral e indisposição no atendimento.
analfabetismo comercial, desrespeito, falta de assistência pessoal e indignação no atendimento.