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A etapa de Avaliação de uma Programa de Treinamento contempla os níveis de Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem, Avaliação do Comportamento no Cargo, e Avaliação do Resultado. Qual(is) dos níveis de avaliação melhor justifica o investimento realizado.
Avaliação de Reação.
Avaliação do Comportamento no Cargo.
Avaliação de Aprendizagem.
Avaliação de Reação e Avaliação de Aprendizagem.
Avaliação do Resultado.