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Dentre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho...
Dentre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, aquele que consiste em um formulário de dupla entrada, com linhas horizontais, representando os fatores de avaliação de desempenho, e colunas verticais, representando os graus de variação daqueles fatores, é o método de
A
lista de verificação.
B
escolha forçada.
C
pesquisa de campo.
D
incidentes críticos.
E
escalas gráficas.