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A discussão da questão das competências é essencial para a...

A discussão da questão das competências é essencial para a caracterização das expectativas da organização em relação às pessoas.

No caso da definição das Competências por Eixo, estas podem se dividir em competências


A

individuais e plenas.


B

individuais e de grupo.


C

organizacionais e de grupo.


D

organizacionais e individuais.