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A estrutura organizacional conhecida como “funcional” é fundamentada na técnica da supervisão funcional, tendo sido planejada para implantar as ideias de Taylor e apresenta como uma de suas características:
Fácil manutenção da disciplina;
Torna a organização da produção mais rígida;
Promoção da cooperação e do trabalho em equipe;
Facilidade de aplicação, sem requerer maiores habilidades gerenciais.