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A gestão por competências vem ao encontro das mudanças que...
A gestão por competências vem ao encontro das mudanças que estão ocorrendo no âmbito da gestão de pessoas diante de um cenário cada vez mais tecnológico. Dessa forma, é correto afirmar principalmente que o foco está
A
nos requisitos dos cargos da estrutura organizacional.
B
nas habilidades e competências relevantes para a organização.
C
voltado para a avaliação de resultados de curto prazo da organização.
D
no planejamento operacional dos setores da empresa.