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De acordo com o autor Idalberto Chiavenato, a seleção de...
De acordo com o autor Idalberto Chiavenato, a seleção de pessoal, como um processo decisório, apresenta diferentes modelos de comportamento, sendo correto afirmar que, aquele em que há um só candidato e há uma só vaga que deve ser preenchida por aquele candidato, denomina-se modelo de
A
classificação.
B
ordem.
C
seleção.
D
colocação.
E
posição.