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Assinale a alternativa que apresenta uma característica das organizações baseadas no coaching:
Objetivos compartilhados, com grande comprometimento dos colaboradores.
Burocracia e sistemas administrativos de controle dos colaboradores.
Tomada de decisão centralizada na cúpula da empresa.
Crescimento da carreira medido pelas promoções alcançadas.
Cultura organizacional marcada pela obediência.