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Quanto aos objetivos da gestão de pessoas, as suas...
Quanto aos objetivos da gestão de pessoas, as suas políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, é incorreto afirmar:
A
Agregar talentos à organização.
B
Recompensar os talentos pelo trabalho e desempenho.
C
Desenvolver controles estratégicos e funcionais de linha com vistas ao consumidor.
D
Aumentar as competências do capital humano da organização.