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O conceito de “compensação” refere-se à recompensa que cada...
O conceito de “compensação” refere-se à recompensa que cada indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais. Dentre as compensações descritas abaixo, a única que apresenta uma compensação financeira direta é
A
hora extra.
B
estabilidade no emprego.
C
gorjeta.
D
comissão.
E
gratificação.