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O relacionamento interpessoal é um dos maiores fatores que interferem no ambiente organizacional, direção de demandas e resultados adquiridos pelas Instituições. Visto que, as organizações são perpetradas de pessoas e, ainda mais, do que elas geram em conjunto.
Neste sentido, assinale a alternativa contendo uma atitude que NÃO deve ser feita em relação ao relacionamento interpessoal.
Ser claro e direto é essencial para manutenção de relacionamentos interpessoais saudáveis, sem burburinhos ou mal-entendidos a respeito do que desejamos e o que expressamos.
Deixar de estabelecer limites para interações formais no ambiente de trabalho.
Trate os relacionamentos com ética, visto que esta atitude beneficia a todos.
Seguir uma postura gentil abre caminhos, tanto pessoal quanto profissionalmente.