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O setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo...
O setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo diferentes modelos, conforme as necessidades da organização. O modelo que tem como premissa identificar características técnicas e comportamentais desejáveis que possam ser aproveitadas não apenas em um cargo, mas por toda a organização, é conhecido como modelo de gestão por:
A
Competências
B
Recursos
C
Punição
D
Monitoramento