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A boa condução das relações humanas dentro do ambiente de trabalho faz uso de práticas de gestão que melhoram tanto o ambiente interno da organização quanto o atendimento ao público. Neste contexto, todas as alternativas abaixo trazem práticas que contribuem para o bom desenvolvimento das Relações Humanas e atendimento ao público nas organizações, EXCETO:
Promoção de um padrão ético de comportamento.
Foco no individualismo e interesses pessoais, minimizando o trabalho em equipe.
Valorização do comprometimento e responsabilidade na condução do trabalho.
Cumprimento de protocolos de segurança e qualidade de vida no trabalho.