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No que concerne à coordenação no âmbito de uma organização, tem-se que o mecanismo deno...
No que concerne à coordenação no âmbito de uma organização, tem-se que o mecanismo denominado ajuste espontâneo
A
consiste em metodologia aplicada pelos administradores para propiciar o alinhamento da equipe e redução de divergências.
B
é baseado na comunicação entre os responsáveis pelas atividades, sem envolver relação de subordinação e normalmente de maneira informal.
C
configura um desvio ou efeito indesejado, presente quando o administrador não exerce adequadamente a função de coordenação.
D
está presente como resultante da atuação de coordenação e não propriamente no seu exercício, mediante ações corretivas dos processos produtivos.
E
constitui uma técnica rudimentar, presente apenas em organizações mecanicistas, com tarefas repetitivas e sem complexidade.