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Q2691907
Teclas de Atalhos
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“Nesse caso, a própria equipe avalia o desempenho de cada um dos membros e programa as providências necessárias para melhorar. É positivo o fato do próprio time se tornar responsável pela avaliação dos participantes e pela definição dos objetivos e das metas que precisam ser alcançadas.”
Trata-se do modelo de avaliação de desempenho denominada:
A
90º.
B
180º.
C
360º.
D
por competências.
E
por objetivos.