Para Chiavenato (2020), a cultura organizacional representa...
Imagem de fundo

Para Chiavenato (2020), a cultura organizacional representa...

Para Chiavenato (2020), a cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais. Segundo o autor, são aspectos informais e ocultos da cultura organizacional, EXCETO:


A

Percepções e atitudes das pessoas.


B

Sentimentos e normas de grupos.


C

Relações afetivas.


D

Estrutura organizacional.


E

Valores e expectativas.