Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas, relacionando as etapas/fases com seu significado: Formulação da estratégia da organização. Mapeamento de competências. Desenvolvimento e Captação dessas competências. Avaliação. ( ) Compreende a identificação das competências já existentes na organização, comparando com as necessárias. ( ) Ocorre por meio da aprendizagem individual ou grupal, bem como por investimentos em pesquisa/ ocorre quando a empresa busca competências no meio externo e tenta atraí-las para o ambiente interno. ( ) Corresponde à avaliação dos resultados. ( ) Diz respeito à definição da missão, visão e objetivos estratégicos. A sequência CORRETA dessa associação é: Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas, relacionando as etapas/fases com seu significado: Formulação da estratégia da organização. Mapeamento de competências. Desenvolvimento e Captação dessas competências. Avaliação. ( ) Compreende a identificação das competências já existentes na organização, comparando com as necessárias. ( ) Ocorre por meio da aprendizagem individual ou grupal, bem como por investimentos em pesquisa/ ocorre quando a empresa busca competências no meio externo e tenta atraí-las para o ambiente interno. ( ) Corresponde à avaliação dos resultados. ( ) Diz respeito à definição da missão, visão e objetivos estratégicos. A sequência CORRETA dessa associação é:

Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas...

Q2892651

Administração Geral Planejamento

Ano: 2023

Banca: Universidade Federal de Roraima - UFRR

Prova: UFRR - UFRR - Administrador - 2023

Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas, relacionando as etapas/fases com seu significado:

Formulação da estratégia da organização.
Mapeamento de competências.
Desenvolvimento e Captação dessas competências.
Avaliação.

( ) Compreende a identificação das competências já existentes na organização, comparando com as necessárias.

( ) Ocorre por meio da aprendizagem individual ou grupal, bem como por investimentos em pesquisa/ ocorre quando a empresa busca competências no meio externo e tenta atraí-las para o ambiente interno.

( ) Corresponde à avaliação dos resultados.

( ) Diz respeito à definição da missão, visão e objetivos estratégicos.

A sequência CORRETA dessa associação é:

3, 1, 4 e 2.

2, 3, 4 e1.

3, 2, 1 e 4.

4, 3,1 e 2.

2, 4, 3 e 1.

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