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Para fazer uma organização produzir resultados incríveis, o administrador deve desempenhar funções ativadoras e orientadoras. A liderança é a ferramenta mais adequada para isso.
Assim, liderança é um processo de influência pelo qual uma pessoa facilita, impulsiona e dinamiza um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas. As primeiras experiências sobre liderança sugeriam três tipos: Autoritária, Democrática e Liberal.
Com relação à Liderança Liberal, assinale a afirmativa correta.
O líder deve ser atuante, consultivo, definindo objetivos e orientando as decisões a serem tomadas em conjunto com os subordinados.
O líder determina as tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo.
O líder procura ser um membro normal do grupo, agindo de forma objetiva e limitando-se aos fatos em suas críticas e elogios.
O líder é duro e impositivo, centralizador, tomando decisões arbitrárias e as impondo aos subordinados.
O líder mostra um estilo que dá maior ênfase aos subordinados do que a ele.


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