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A avaliação de desempenho é uma das ferramentas benéficas para a busca de melhoria na p...
A avaliação de desempenho é uma das ferramentas benéficas para a busca de melhoria na produtividade e na eficiência organizacional. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de avaliação em que se baseia no cumprimento de metas de cada colaborador fazendo uma análise dos seus resultados em concomitância com a influência de fatores contextuais e até externos.
A
Avaliação de Cima pra Baixo.
B
Avaliação Designada.
C
Avaliação Semântica.
D
Avaliação por Objetivo.
E
Avaliação Estratégica.