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Uma organização criou um método de avaliação em que o desempenho dos funcionários deve ...
Uma organização criou um método de avaliação em que o desempenho dos funcionários deve ser encaixado em uma curva normal, em apenas uma faixa, conforme Tabela a seguir.
Faixa de Desempenho | Quantidade de funcionários alocados em cada faixa |
E = Péssimo | 10 |
D = Sofrível | 20 |
C = Regular | 40 |
B = Bom | 20 |
A = Ótimo | 10 |
O método de avaliação escolhido é denominado
A
administração por objetivos
B
autoavaliação
C
escolha forçada
D
incidentes críticos
E
pesquisa de campo