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Um gestor tem percebido a baixa motivação de seus colaboradores e decidiu desenvolver u...
Um gestor tem percebido a baixa motivação de seus colaboradores e decidiu desenvolver uma política para gerar maior engajamento e desempenho nas tarefas. Para tal, colocou foco em melhorar as condições de conforto no ambiente de trabalho, ampliar os benefícios ao trabalhador e a duração do contrato de trabalho para, no mínimo, 24 meses.
Ao priorizar tais elementos em sua política, o gestor sustentou- a sobre
A
fatores higiênicos
B
fatores intrínsecos
C
necessidades sociais
D
necessidades de estima
E
necessidades de autorrealização