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É muito comum nas organizações que o exercício das funções...
É muito comum nas organizações que o exercício das funções de direção dependa de habilidades e da capacidade de desempenhar determinados papéis. Em diversos momentos, o gestor principal deve ser capaz de atuar como representação simbólica e referência que provê direção aos subordinados e constrói uma rede de relações.
O gestor em questão é demandado a desempenhar um papel do tipo:
A
monitor;
B
decisório;
C
negociador;
D
interpessoal;
E
informacional.