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Com os movimentos de reforma do Estado e da administração pública no mundo, cresceram as oportunidades de operação e gestão de redes organizacionais no provimento de bens públicos. O formato de políticas e serviços em redes contrapõe-se às perspectivas anteriores baseadas em processos top-down ou bottom-up.
É(são) característica(s) da gestão em redes organizacionais:
centralização, controle e coordenação a partir do Estado;
autoridade hierárquica no planejamento e definição da política e suas metas;
descentralização decisória para atores locais representantes de usuários e população;
engajamento local na representação de interesses nos processos de controle social de recursos estatais;
inter-relação com atores heterogêneos, interdependência, realização coletiva com troca de informações, objetivos e recursos.


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