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Os recursos humanos de uma organização compreendem todo o...
Os recursos humanos de uma organização compreendem todo o conjunto de talentos, habilidades, conhecimentos e potencial de desenvolvimento que cada um de seus membros possui. Nesse sentido, o processo de desenvolvimento de recursos humanos é amplo, complexo e observado em ações direcionadas aos vários níveis organizacionais. Dentro dessa sistemática, são atribuições do nível tático da empresa, exceto:
A
Recrutamento e seleção.
B
Treinamento e desenvolvimento.
C
Avaliação de desempenho.
D
Sistemas de remuneração.
E
Gestão de contratos.