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A análise de cargo é um processo intencional e sistemático para a coleta de informações sobre os aspectos importantes relacionados ao trabalho de um cargo. Geralmente, uma análise de cargo coleta quatro tipos de informações destacadas a seguir, afora:
Atividades de trabalho.
Ferramentas e equipamentos utilizados.
Contexto no qual o trabalho é executado.
Requisitos de pessoal para realizar o trabalho.
Contingente de empregados para a atividade.


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