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Uma administração de cargos e salários efetiva depende da...
Uma administração de cargos e salários efetiva depende da consecução de uma boa avaliação de cargos. Por avaliação de cargos, entende-se um processo sistemático para determinar qual tipo de valor dos cargos, estabelecendo quem deverá receber mais e menos salário dentro da organização. Como é definido o tipo de valor anteriormente descrito?
A
Valor absoluto dos cargos
B
Valor relativo dos cargos
C
Valor proporcional dos cargos
D
Valor médio dos cargos
E
Valor adicional dos cargos