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No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue os itens de 101 a 110.
No procedimento de descrição e de análise do cargo, a descrição é o levantamento dos aspectos intrínsecos (tarefas, atribuições e responsabilidades do cargo) e a análise é o levantamento dos aspectos extrínsecos (conhecimentos, habilidades e aptidões exigidas).
Certo
Errado