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Os componentes da cultura organizacional que se referem, respectivamente, aos sentimentos e às crenças inconscientes, mas presentes no cotidiano de uma organização, e aos gatilhos mentais que servem como justificativas aceitas por todos os integrantes dessa organização, são denominados
artefatos e valores compartilhados.
valores compartilhados e pressuposições básicas.
pressuposições básicas e artefatos.
valores compartilhados e artefatos.
pressuposições básicas e valores compartilhados.


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