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A gestão por competências foca no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da organ...
A gestão por competências foca no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da organização. Com isso, gerenciar equipes com base em suas habilidades e em seu desenvolvimento traz diversos impactos positivos para as empresas. Nesse sentido, assinalar a alternativa que NÃO corresponde a um desses impactos:
A
Aumento na produtividade.
B
Aumento do turnover.
C
Redução de custos.
D
Reforço da marca.