Imagem de fundo

Segundo o gerente da organização W: “Na minha área de...

Segundo o gerente da organização W: “Na minha área de atuação, trabalhamos muito com projetos, e todos eles são vinculados com a visão, as metas e os objetivos do BSC”. A metodologia do BSC (Balanced Scorecard) tem como objetivo mensurar o desempenho e o progresso de uma organização, estando baseada nos seguintes componentes estratégicos:


A

financeiro, cliente, processos internos e aprendizado.


B

ambiente, produção, cliente e inovação.


C

planejamento, organização, direção e controle.


D

cultura, liderança, motivação e orientação para resultados.