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O termo administração de pessoas ou RH ou gestão de pessoas pode assumir significados diferentes. Ao se referir ao modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança do trabalho, o RH pode ser entendido como
um órgão de staff de recursos humanos.
um departamento de recursos humanos.
um grupo de talentos e recursos humanos.
um conjunto de funções de recursos humanos.
um conjunto de práticas de recursos humanos.