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Na Avaliação por Pontos, método utilizado para a avaliação...

Na Avaliação por Pontos, método utilizado para a avaliação de cargos em determinada organização mediante a atribuição de valores numéricos para determinados fatores.


Avalie se os itens a seguir são fatores relevantes.


I. Requisitos Mentais.

II. Responsabilidades envolvidas.

III. Condições de trabalho.


Está correto o que se apresenta em


A

I, apenas.


B

II, apenas.


C

I e II, apenas.


D

II e III, apenas.


E

I, II e III.