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Considere hipoteticamente que Ana Amélia estava ansiosa...
Considere hipoteticamente que Ana Amélia estava ansiosa para a chegada do dia seguinte. Seria o seu primeiro dia no novo trabalho, e ela participaria de um processo de socialização organizacional.
Nesse contexto, assinale a alternativa que não apresenta um objetivo do processo de socialização organizacional para a gestão de pessoas na contemporaneidade.
A
Possibilitar à nova funcionária conhecer e criar vínculos com outras pessoas na organização, que possam servir de referência para a pessoa que está entrando na organização.
B
Acolher a pessoa no ambiente de trabalho, possibilitando diminuir a ansiedade dos primeiros dias.
C
Padronizar o comportamento de Ana Amélia e da sua relação com a organização.
D
Possibilitar à nova funcionária entrar em contato com os padrões culturais e políticos da organização.