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Leia o caso a seguir. B.J., ao final do expediente, tem o...
Leia o caso a seguir.
B.J., ao final do expediente, tem o hábito de desligar as luzes e o ar-condicionado do seu ambiente de trabalho. Além disso, mantém um relacionamento cortês com os colegas e gestores e demonstra sempre iniciativa e interesse pelas questões organizacionais.
Nesse contexto, o comportamento de B.J. é definido pelo conceito de
A
motivação individual.
B
atuação proativa.
C
cidadania organizacional.
D
desvio de comportamento.
E
comportamento defensivo.