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A empresa YMCDDX, para expandir as habilidades, os conhecimentos e as capacidades de se...
A empresa YMCDDX, para expandir as habilidades, os conhecimentos e as capacidades de seus colaboradores, movimenta-os para diversas posições na organização, tanto lateralmente para cargos de mesma complexidade, como de forma provisória, para cargos mais complexos e de nível hierárquico superior. Essas ações caracterizam o modelo de desenvolvimento de pessoas denominado:
A
estudo de caso
B
rotação de cargos
C
aprendizagem prática
D
atribuições de comissões