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O planejamento de RH que compreende, dentre outras coisas, a estrutura de desenvolvimen...
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Q3281497
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O planejamento de RH que compreende, dentre outras coisas, a estrutura de desenvolvimento e treinamento de pessoal tem como eixo assegurar que a organização tenha as pessoas certas, no lugar certo, desempenhando com eficiência e eficácia as tarefas que lhes forem destinadas. Nesse contexto, cabe ao planejamento de RH as ações abaixo definidas, afora:
A
Determinar as necessidades de recursos humanos.
B
Detectar as eventuais redundâncias e avaliar as possibilidades de reconversão.
C
Definir as necessidades de treinamento para os trabalhadores atuais.
D
Analisar estritamente o estado atual da estrutura de RH, no intuito de permitir que os gerentes avaliem as habilidades e os talentos disponíveis.
E
O planejamento de RH deve traduzir a missão e os objetivos da organização em um plano.