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A gestão estratégica de recursos humanos (GERH) está relacionada à integração do planej...
A gestão estratégica de recursos humanos (GERH) está relacionada à integração do planejamento estratégico da organização com o planejamento de RH. Entre as atividades do planejamento de RH está o planejamento de pessoal ou da força de trabalho.
O planejamento de pessoal pode ser efetuado utilizando-se de vários modelos, entre eles, o modelo baseado
A
no grid gerencial.
B
no job rotation ou rotação de cargos.
C
na espinha de peixe de Ishikawa.
D
na procura estimada do produto ou serviço.
E
no big five.