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Organizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente desenvolvendo e m...
Organizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente desenvolvendo e mudando a forma de se manter competitiva no futuro. Existem muitas definições e tipologias de uma organização de aprendizagem.
Uma delas fala em cinco características ou disciplinas da organização de aprendizagem que são:
A
domínio pessoal; modelos mentais; visão individualizada; aprendizado em equipe e raciocínio sistêmico.
B
domínio pessoal; modelos mentais; visão compartilhada; aprendizado em equipe e raciocínio sistêmico.
C
domínio pessoal; modelos mentais; visão compartilhada; aprendizado em equipe e raciocínio linear.
D
domínio pessoal; modelos mentais; visão compartilhada; aprendizado técnico e raciocínio sistêmico.
E
domínio pessoal; modelos hierárquicos; visão compartilhada; aprendizado em equipe e raciocínio sistêmico.